他，從2020年開始代理昊博瓷磚，業績完成率超過200%；他，開設了面積超300平方米的昊博瓷磚晉江旗艦店，并且擁有很高的知名度；他，年輕有為、大方樂觀、真誠隨和，跟他接觸過的人都這樣評價……他是晉江昊博總經理林金構

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洞察市場需求，選對品牌

晉江昊博總經理林金構對市場有著非一般的敏銳觸覺。隨著市場悄然變化，產品品質和品牌越來越受日趨理性的消費者們關注，選擇有實力的品牌，其產品的質量、花色、服務才能得到相應的保障，從而減少消費者的后顧之憂。林總一開始在面對很多大小品牌的時候，他主要看重是產品質量穩定、良好的品牌口碑，以及專業的團隊，而這些，都是昊博品牌所具備的，加上憑著廠家實力和在業內的威望，他覺得跟著大企業走，走得更遠，走得更踏實。更重要一點，是昊博作為陶瓷行業領先品牌，不斷緊跟市場流行趨勢，打造出不同年齡層次的消費者要求的產品，這些綜合的優勢，讓他快速選擇昊博品牌，不僅開辟了一片營銷的新藍海，更重要的是重新塑造了更專業團隊，各方面成效證明了昊博是值得信賴的合作伙伴！

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加強品牌推廣，深入民心

選擇對的品牌，全方位的推廣必不可少，林總對這方面意識非常強。他認為，人們的消費追求不僅僅是購買一種產品，更是一種對品牌的追求。如何吸引更多消費者的眼球是他最為注重的關鍵問題，要通過不斷用新的思維，新的視角去影響消費者對品牌的認知。

晉江昊博秉承產品品質與活動盛惠的營銷理念，推動品牌推廣的有效舉措，為當地消費者帶來了一場又一場精彩的瓷磚盛宴，至今已經闖出了品牌特有的營銷之路，銷售業績依然能夠保持逆勢增長，在當地快速建立起昊博高端的品牌形象，廣受無數消費者的認可，迅速形成了匠心卓越的品牌口碑。

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溝通激勵，打造狼性團隊

晉江昊博不斷持續發展，除了選對品牌，推廣有法，還有必不可少的一個因素是離不開強大的銷售團隊、導購團隊。在一個企業里，有能力的人越多，越能更好地運作，建設團隊和培養人才勢在必行。

林總十分重視團隊的打造，他事事以身作則，對工作有著飽滿熱情，作為榜樣去感染身邊的員工。除了在外在形象上提升，還要從團隊素質、協作能力、活動策劃、產品知識、銷售技能等方面著重培訓，因此，每一期昊博總部培訓課程開課，他都是最積極地組織團隊參加的。昊博品牌有著全面的系統化培訓，能夠快速幫助他們建立起一套完善、系統、科學的內部培訓體系，以全面提高銷售人員的能力。

未來的市場格局將不可避免地持續洗牌，品牌和企業數量減少，強勢品牌和企業群體將占據大部分市場份額，但是林金構依然心懷雄心壯志，源于他對昊博的產品、工廠實力、發展思路的認同，深耕品牌，積累口碑，在晉江建材市場大展鴻鵠之志，為晉江的發展作出貢獻。

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